Excluzând bonusurile, câștigurile au crescut în ritm anual cu 5,2% în perioada februarie – aprilie 2025, după un avans de 5,5% în precedentele trei luni. Este cel mai redus nivel începând din trimestrul trei din 2024. Chiar dacă creșterea salariilor încă depășește inflația, ea este sub previziunile analiștilor, de 5,3%.
Rata șomajului în Marea Britanie a urcat la 4,6% în perioada februarie – aprilie 2025, cel mai ridicat nivel din perioada mai – iulie 2021, arată datele ONS. Contribuțiile la sistemul de securitate socială pentru firme au crescut în aprilie, de asemenea salariul minim a fost majorat cu 6,7%, sporind presiunile asupra angajatorilor.
Numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 63.000, la 736.000 în perioada martie – mai 2025. ONS estimează că numărul de angajați aflați pe statele de plată a scăzut cu 109.000 în mai, la 30,2 milioane. Este cel mai reduce declin din ultimii cinci ani.
‘Piața forței de muncă continuă să se deterioreze, cu un declin reduce al numărului de angajați aflați pe statele de plată. Datele din studiul privind locurile de muncă vacante sugerează că unele firme amână recrutarea de noi angajați sau înlocuirea celor care părăsesc compania’, a apreciat Liz McKeown, director în cadrul ONS.
Deja unele firme au anunțat reduceri de deepest, în contextul majorării impozitelor.
”Majorarea contribuțiilor la sistemul de securitate socială pentru firme, creșterea salariului minim și escaladarea tensiunilor comerciale globale au contribuit la sporirea presiunii costurilor asupra angajatorilor, iar datele ONS arată clar că firmele resimt impactul”, a declarat Paige Tao, economist la PwC UK.
De asemenea, analiștii apreciază că datele privind șomajul ar putea determina Banca Angliei (BoE) să fie prudentă în legătură cu reducerea dobânzilor.
