Un nou model de muncă. 200 de companii britanice adoptă săptămâna de patru zile fără tăieri salariale
Peste 5.000 de angajați vor beneficia de un program de lucru redus, fără să piardă din salari, în cadrul unei inițiative revoluționare care transformă piața muncii din Marea Britanie. Două sute de companii britanice au semnat pentru implementarea permanentă a săptămânii de lucru de patru zile pentru toți angajații lor, o mișcare care a stârnit